Изображения: Вкл Выкл
Цветовая схема: A A A A [ОБЫЧНАЯ ВЕРСИЯ САЙТА]
Размер шрифта: A A A
Кёрнинг: Стандартный Средний Большой
10.07.2026

О новых возможностях на едином портале государственных услуг

Новые возможности на ЕПГУ для работодателей, привлекающих иностранных работников и иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности.

В настоящее время для работодателей и иностранных граждан на Едином портале государственных услуг (ЕПГУ) функционируют следующие цифровые сервисы:
- «Уведомление о трудовой деятельности иностранцев»;
- «Предварительная запись в уполномоченную организацию или территориальный орган МВД России на подачу документов для получения патента».

Направление уведомлений через ЕПГУ исключит личное посещение ведомства, предварительная запись поможет распланировать день и время, когда удобно обратиться за оказанием государственной услуги по оформлению патента для осуществления трудовой деятельности на территории Оренбургской Республики.

Напоминаем, что в соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель, привлекающий для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязан уведомлять территориальный орган на региональном уровне в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении с данным иностранным гражданином трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения соответствующего договора. Не уведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трёх рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц – от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц – от четырёхсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.